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山东交通职业学院诚聘高层次人才
来源:组织人事处 作者:商灵默 发布时间:2017-05-26  

山东交通职业学院是省属全日制普通高等职业院校,学校坐落在风景秀美、人文荟萃的滨水生态之城、世界风筝都——山东省潍坊市。学校是教育部首批现代学徒制试点院校、交通运输部高等职业教育示范院校、全国首批定向培养海军、公安消防士官试点院校、国家级语言文字规范化示范校、省首批技能型特色名校、省首批对口贯通分段培养本科生试点院校、省首批混合所有制改革试点院校、省首批校企合作一体化办学示范院校。

学校占地1300余亩,建筑面积44.7万平方米,固定资产7.2余亿元,全日制在校生16000余人,教职工865人,学校拥有全国交通运输职业教育教学名师1人,全国交通高等职业教育专业带头人3人,省级教学团队5个,省级教学名师4人,省青年技能名师2人,省“十大优秀教师”1人。现开设汽车、道桥、物流、航海、轨道交通和先进制造等高职招生专业33个,“3+2”高职本科贯通培养专业3个。

学校在“十三五”建设期间,实施“青桐人才引进计划”,诚挚邀请海内外高层次人才加盟学院发展,建设一流教学科研团队,努力创建办学特色鲜明、全国一流的高水平高职院校。

一、诚聘对象

第一层次学校重点建设专业急需的高水平专业带头人、具有正高级职称,年龄一般不超过45周岁(特别优秀者可放宽至50周岁),并同时具备下列条件中的三项及以上者:

近五年来,作为第一负责人承担过一项国家级科研项目或两项以上省部级有资科研项目;近五年来,作为第一负责人获省部级自然科学类二等以上科研奖励2项以上或省部级科技成果二等及以上奖励2项以上;近五年来,自然科学类以第一作者在SCI二区以上刊物发表过文章或被SCI(至少有一篇在三区以上刊物)、EI收录5篇以上国家级教学名师或省级及以上有突出贡献中青年专家获得者;近五年来以第一作者在国(境)外正式出版的刊物或国内正式期刊发表论文SCI、EI影响因子总点数为10以上。

第二层次学校重点建设专业和紧缺专业急需的专业带头人、具有博士学位的副教授,年龄一般不超过45周岁,并具备下列条件中的二项者:

近五年来,作为第一负责人承担过两项以上省部级科研项目;近五年来,作为第一负责人获省部级自然科学类三等及以上科研奖励1项以上或省部级科技成果三等及以上奖项1项以上;近五年来,以第一作者在国(境)外正式出版的刊物或国内正式期刊发表论文SCI影响因子总点数为6以上。

第三层次具有博士学位的研究生,年龄一般不超过40周岁,专业知识扎实,有较大发展潜力

重点建设专业目录由学校根据当年实际情况确定。

二、相关待遇

科研工作条件。学校成立高层次人才工作室,配备必要办公、实验设备。由高层次人才本人牵头组建科研工作团队。学校为高层次人才配备科研启动经费,其中理工类10万元,人文社科类5万元。

岗位聘任、工资和福利。引进的高层次人才按招聘时确定的岗位,执行相应的工资待遇和福利,缴纳社会保险和住房公积金。第三层次中符合学院重点专业目录的人才参照七级副教授岗位工资标准校内兑现待遇。

安家补助费。学校为已办理入职手续且与学校签订服务协议的高层次人才提供安家补助费。标准为:第一层次人才给予安家补助费60万元;第二层次人才给予安家补助费40万元;第三层次人才中,学校重点专业新引进的国际知名和985、211高校毕业的博士给予安家补助费30万元,一般院校毕业的博士给予安家补助费20万元;学校其他专业新引进的博士给予安家补助费10万元。

高层次人才津贴。服务期内高层次人才享受高层次人才津贴1600元/月,服务第三年进行中期考核,根据考核情况兑现待遇,考核合格继续享受服务期内后两年津贴。

安置配偶工作。为新引进的高层次人才配偶在学校安排适当工作。

三、应聘程序

应聘人员可通过电子邮件提交应聘材料,邮件主题请注明:应聘岗位+姓名+所学专业+学位,应聘材料以附件形式发送。学校组织人事处接收应聘材料10日及时予以回复。邮件发送至:ljzyrs@163.com

联系人:老师 老师

网址:http://www.sdjtzyxy.com/

电话:0536-8781805

地址:山东省潍坊市潍县中路8号办公楼703室组织人事处

邮编:261206


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